Il y a des jours où un simple nez rouge décide de prendre les commandes. Hier soir, j’étais tranquillement installée au Festival de Villeneuve-lès-Avignon, profitant d’un magnifique concert de steel drum. Les premières notes résonnaient,...
Bore-out ou burn-out : qu’est-ce qui épuise le plus ? Et si l’ennui au travail était aussi dangereux que la surcharge ? Lorsqu’on parle de souffrance au travail, le burn-out revient souvent au premier plan. Il est désormais bien identifié : surcharge...
Ca y est le podcast « Avec des Oui ! » est sorti, pour ce premier épisode j’ai choisi de vous parler du clown évidemment ! 🚨Pour la première fois, je raconte les coulisses de cette mission un peu atypique que je mène dans les entreprises depuis 2018 autour du...
Aujourd’hui j’interviewais Younès MENSI, manager de transition qui s’est lancé dans cette mission du manager de transition après de nombreuses expériences managériales et un parcours professionnel qu’il a démarré dès ses 19 ans. Découvrez ses...
🎙️Très prochainement, vous allez pouvoir découvrir une facette de mon parcours que je partage rarement…🚨Pour la première fois, je raconte les coulisses de cette mission un peu atypique que je mène dans les entreprises depuis 2018 autour du clown de théâtre, du...
Quel est le vrai défi du management ?maintenir l’engagement sans ajouter de pression ?Et si nous changions notre regard sur la performance…Et si la performance durable passait aussi par :✔️ la sécurité psychologique✔️ le droit à l’erreur✔️ la qualité...
Aie ! Oui la to-do list peut conduire au burn-out ! Tout comme les réseaux sociaux. Parce qu’elle fonctionne sur un mécanisme très similaire. Vous cochez une tâche Vous ressentez une satisfaction immédiate Vous avez avancé Vous êtes efficace Vous êtes fier/fière...
Et si vos défauts devenaient vos plus grandes forces ? Dans le monde professionnel, on apprend à se lisser, à corriger ce qui dépasse 😩Trop sensible Trop bavard Trop réservé Alors on s’adapte, on se retient… On se transforme Et parfois… on s’éloigne de qui l’on...
Et si la vraie fatigue du manager ne venait pas de la charge de travail… Mais de ce qui se joue entre les personnes ? Ces échanges qui crispent Ces silences qui pèsent Ces incompréhensions qui s’accumulent 👉 Et si on abordait tout cela autrement ? Le clown en...
CE SONT LES CLIENTS QUI EN PARLENT LE MIEUX Parfois… il suffit de 10 minutes pour changer une journée. Et parfois… il suffit d’oser proposer quelque chose de complètement décalé. Au départ, ce projet, c’est une initiative.Portée par Aurelia Bortoluzzi, la...
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