Quel est le vrai défi du management ?maintenir l’engagement sans ajouter de pression ?Et si nous changions notre regard sur la performance…Et si la performance durable passait aussi par :✔️ la sécurité psychologique✔️ le droit à l’erreur✔️ la qualité...
Aie ! Oui la to-do list peut conduire au burn-out ! Tout comme les réseaux sociaux. Parce qu’elle fonctionne sur un mécanisme très similaire. Vous cochez une tâche Vous ressentez une satisfaction immédiate Vous avez avancé Vous êtes efficace Vous êtes fier/fière...
Et si vos défauts devenaient vos plus grandes forces ? Dans le monde professionnel, on apprend à se lisser, à corriger ce qui dépasse 😩Trop sensible Trop bavard Trop réservé Alors on s’adapte, on se retient… On se transforme Et parfois… on s’éloigne de qui l’on...
Et si la vraie fatigue du manager ne venait pas de la charge de travail… Mais de ce qui se joue entre les personnes ? Ces échanges qui crispent Ces silences qui pèsent Ces incompréhensions qui s’accumulent 👉 Et si on abordait tout cela autrement ? Le clown en...
CE SONT LES CLIENTS QUI EN PARLENT LE MIEUX Parfois… il suffit de 10 minutes pour changer une journée. Et parfois… il suffit d’oser proposer quelque chose de complètement décalé. Au départ, ce projet, c’est une initiative.Portée par Aurelia Bortoluzzi, la...
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